今天是李洪强陪伴你的第24天
这一般是面试的第一个问题，记住每个人的简历都不一样，但是jd只有一份。所以要研究这个岗位的jd，再来定制自我介绍，去掉无关的，强调相关的，着重突出能给你加分的。所以一般都有这个套路：
1.介绍下你个人基本情况
1.先介绍自己的学校和公司。现在一般看本科和上一家公司，如果都不好，可能简历关都过不了。
如果你学校让你骄傲的话，先介绍下你的学校和专业。如果学校不行的话，直接介绍你工作过的公司，挑有名和相关的说。
2.简单说说你在公司负责的项目和你的职责。不用细说，因为后面面试肯定会详细问。
3.说下对这个职位的了解和兴趣。注意一定要简单、到位、达意，一切都是为了这个岗位做的自我介绍。
2.介绍下你负责的公司项目
1.首先你要给人家介绍清楚，你这个项目的产品是什么？话不要多，比如我们的产品是直播应用，市场上竞品是什么，这里说个top1的，然后说下特色是什么，如果知道用户数据也可以说下。
2.接着，讲下项目产品有几个端。服务端，客户端，安卓，ios。简单说下，如果面试者还有兴趣，你可以把技术架构说一下，这个挺难的。得好好看看自己产品。
3.一般到这里，面试官会问，你在项目中干嘛了。那你就要说你在项目中承担的角色，是测试总控，还是某个模块负责人。如果是总控就要说说你的测试计划和测试策略，如果负责测试模块的，就要说说是哪些模块。这些模块的作用是什么？
4.最后，说说你取得的成绩。
3.介绍下你有什么优点和缺点
1.记住千万不要真的说自己的缺点，即便是缺点也是可以改进或者无关工作的缺点，别傻乎乎的说，自己比较脆弱，承受不了工作压力。可以说自己比较慢热，或者过于谨慎，对自己和同事要求过高这种。
2.优点的话，需要结合自己的简历，表现出自己在某方面的能力，比如思路清晰，看问题透彻，大局观强，也可以结合自己多年工作的成长，表现出自己热爱技术，成长潜力巨大。
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